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厦门员源人力资源服务有限公司主要从事人力资源储备、;小时工;劳务派遣;业务外包;人才中介;人力中介;普工招聘;人才代理，生产线承包、短期项目承包。

      临时招聘的工人，与正式工相对。就是暂时在单位工作的人员，指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。也有至期延续可能，但要有双方达成共识的前提。

厦门员源人力资源服务有限公司是一家的普工人力资源供应商，公司主要从事人力资源储备、小时工、业务外包、人才中介、人力中介、普工招聘、人才代理、生产线承包、短期项目承包等。

后，短期普工，我国招聘职工是---生产计划的需要提出的，坚持劳动力统一调配的原则，任何单位不得私自招聘职工。1951年劳动部曾公布<关于各地招聘职工的暂行规定>，规定招聘职工必须遵守一定的制度和办理一定的手续。