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相对于有编制的“编内人员”,被统称为“编外人员”。1995年<------劳动合同法>实施后,永春员工派遣,在法律---,单位员工派遣,已经没有“正式工”和“”之分。此后部门便以“聘用工”、“派遣工”的方式签订合同,聘用编外人员(但这些所谓“临时聘用人员”在行使职权时,就是其单位法律上的代表)。不签订合同的,就是---里频频出现的“三无”。

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“”,单位员工派遣公司,一个在计划经济时代耳熟能详的词汇,一个在法律---并不存在的用工形态,如今却大量存在于多个行业,并引发“现象”。执行的是,强制---的是,上班---的是……在一些涉及部门和企---的---事件中,工厂员工派遣,“”往往成为后的责任人。

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观察流水线上哪一站是瓶颈站:(1)永远忙个---的站;(2)老是将板子往后拉的站;(3)从该站开始, 原本一片接着一片的板子, 中间出现了间隔。上面三点是目视就可察觉的, 再来就是用秒表量, 作业时间是所有站中长的。

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