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厦门员源人力资源服务有限公司主要从事人力资源储备、临时工;小时工;劳务派遣;业务外包;人才中介;人力中介;普工招聘;人才代理,生产线承包、短期项目承包。
主要类型编辑1.研发外包研发外包是利用外部资源弥补自己开发能力的不足。2.生产外包生产外包是企业将自己的资源---在新产品的开发、设计和销售上,企业不再拥有自己的生产厂房和设备,而将生产及生产过程的相关研究“外包”给其他的合同生产企业。3.物流外包物流外包是企业将物流活动“外包”给的物流公司来完成。4.除业务外的完全业务外包即非业务全部“外包”,本企业只从事具有竞争优势的业务。5.范围业务外包在经济范围内竞争,企业必须在范围内寻求业务外包。

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从能力的角度来说,业务是企业能力的载体,必须保留在企业内部,工厂人力外包公司,不当的业务外包有可能导致企业能力的丧失。而非业务对企业竞争优势的影响相对较弱,因而,可以根据需要将这类业务外包,甚至通过市场直接采购,以降低风险,厦门人力外包,提高企业资源的利用效率。

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近年来,随着<劳动合同法>的,许多用工单位把过去纯粹---的“”转变为“劳务派遣人员”。劳务派遣人员在不少领域成为的新形态。根据<劳动合同法>的规定,劳务派遣应当在临时性、辅助性、替代性的工作岗位上实施。

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