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厦门员源人力资源服务有限公司主要从事人力资源储备、临时工;小时工;劳务派遣;业务外包;人才中介;人力中介;普工招聘;人才代理,生产线承包、短期项目承包。
外包是指企业动态地配置自身和其他企业的功能和服务,并利用企业外部的资源为企业内部的生产和经营服务。 外包是一个战略管理模型,---普工,所谓外包(outsourcing),在讲究分工的二十世纪末,---普工,企业为维持组织竞争能力,短期普工,且因组织人力不足的困境,可将组织的非业务委托给外部的公司,以降低营运成本,提,集中人力资源,提高顾客满意度。外包业是新近兴起的一个行业,它给企业带来了新的活力。

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主要类型编辑1.研发外包研发外包是利用外部资源弥补自己开发能力的不足。2.生产外包生产外包是企业将自己的资源---在新产品的开发、设计和销售上,企业不再拥有自己的生产厂房和设备,而将生产及生产过程的相关研究“外包”给其他的合同生产企业。3.物流外包物流外包是企业将物流活动“外包”给的物流公司来完成。4.除业务外的完全业务外包即非业务全部“外包”,湖里普工,本企业只从事具有竞争优势的业务。5.范围业务外包在经济范围内竞争,企业必须在范围内寻求业务外包。

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临时招聘的工人,与正式工相对。就是暂时在单位工作的人员,指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。也有至期延续可能,但要有双方达成共识的前提。

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