小时工-员源人力-工厂小时工

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    2024-2-27

李经理
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劳动者每周工作时间超过24小时不足30小时的为非全日制用工加班,30小时以上为全日制用工

该种观点认为既不能纵容用人单位---非全日制用工,也不能---劳动者的---权益。因此,在劳资双方之间应找到一个平衡点






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“灵活用工”就是“小时工”吗?

“小时工”跟“灵活用工”不是一个概念。“小时工”指的是企业或者人力资源公司在用工的过程中,短期小时工,按照“小时”的方式支付酬劳,每周工作时间不超过24个小时。





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尤其是在高工价的时期,工厂小时工,要是职业规划是出来赚两三年钱就回去,那么小时工的确比正式合同工更适合哦!在这个社会上,人们都想要一份薪资高而又稳定的工作,也有人真正实现了,但是,这种工作往往都是少数,绝大多数人的工作都是不怎么稳定的,可能说走就走了。





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