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业务(例如软件企业的研发、制造企业的生产制造等)是企业投入资源多,对企业存亡具有关键性作用的业务;往往也是企业擅长的、能创造、有发展潜力和市场前景的业务活动。而非业务围绕业务,工厂人力外包公司, 对企业的战略重要性相对较低。比如,制造企业的财务活动、人力资源业务,以及后勤等业务,就属于非业务。

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对企业而言,雇用看似减少了用工成本,但每雇用一次,就意味着需要从头开始培训,无形中增加了培训成本;加上多数都是非熟练工,人力外包公司,难以---工作,对企业长久发展显然不利。

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外包是指企业动态地配置自身和其他企业的功能和服务,企业人力外包公司,并利用企业外部的资源为企业内部的生产和经营服务。 外包是一个战略管理模型,企业人力外包公司,所谓外包(outsourcing),在讲究分工的二十世纪末,企业为维持组织竞争能力,且因组织人力不足的困境,可将组织的非业务委托给外部的公司,以降低营运成本,提,集中人力资源,提高顾客满意度。外包业是新近兴起的一个行业,它给企业带来了新的活力。

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