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工作的目的就是为了---也就是工资，如果你连自己的工资的算不清楚的话，那么你又怎么知道人家有没有少发你工资呢？根据<暂行规定>规定：劳务派遣工在---待遇权益方面，用工单位应当按照<劳动合同法>第六十二条的规定，向派遣工提供与工作岗位相关的---待遇，不得被派遣劳动者，工厂寒假工，也就是同工同酬。还有劳务工也是有加班费的，---寒假工，当然如果对于加班费的支付，劳动者、派遣公司和实际用工单位有具体约定，按照约定支付加班费。如果没有具体约定，应当由实际用工单位来支付加班工资。

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后，我国招聘职工是---生产计划的需要提出的，坚持劳动力统一调配的原则，任何单位不得私自招聘职工。1951年劳动部曾公布<关于各地招聘职工的暂行规定>，规定招聘职工必须遵守一定的制度和办理一定的手续。