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厦门员源人力资源服务有限公司主要从事人力资源储备、临时工;小时工;劳务派遣;业务外包;人才中介;人力中介;普工招聘;人才代理,生产线承包、短期项目承包。
劳务中介机构进行的是劳务中介活动,为用人单位、---机构和劳动者提供中介服务,促使用人单位或---机构和劳动者对签订劳动合同达成一致。---机构进行的是---活动。
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企业的业务外包策略必须与其总体战略相匹配,总体战略是企业制定业务外包的基础,企业人力外包公司,而业务外包是在总体战略安排下的具体战略举措。企业的总体战略不仅决定了企业的自制/外包决策,而且还影响外包对象、外包模式,以及供应商的选择。哈佛商学院的波特认为,企业在市场竞争中有三类基本的战略可以采用,即成本、差异化和集中战略。追求成本战略的企业总是尽力使自己成为行业成本低,企业人力外包公司,为此,思明企业人力外包,要求通过规模经济以降低成本;
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大量存在的,给经济社会发展带来诸多弊端。临时用工不稳定,随时有可能被解雇,劳动者权益难以维护;不上保险,出了无人负责;同工不同酬、用工双轨制,不利于社会公平公正和谐稳定。
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