南安员工派遣-企业员工派遣公司-员源人力(商家)_厦门招聘

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厦门员源人力资源服务有限公司主要从事人力资源储备、临时工;小时工;劳务派遣;业务外包;人才中介;人力中介;普工招聘;人才代理，生产线承包、短期项目承包。

本制度适用于公司内部仓储部门

职责分工：

1、企业管理部：

（1）负责制度的实施与---；

（2）小时工的招聘开发、培训组织与薪酬计算；

2、仓储部：

（1）负责小时工的仓储知识、作业技巧的培训；

（2）小时工的日常工作安排和管理；

从微观角度看，员工派遣公司，企业首先要明确自身的发展战略和企业文化，将企业战略与本企业的人力资源战略结合起来，工厂员工派遣，有的放矢地进行人才资源规划。在明确了人才战略之后，进一步完善人才招聘、评估、培训、提拔、激励等一系列人力资源管理制度。先规划，后规定，企业员工派遣公司，从而实现企业国际化人才储备战略与企业国际化人才培养和储备措施的统一。

厦门员源人力资源服务有限公司主要从事人力资源储备、临时工;小时工;劳务派遣;业务外包;人才中介;人力中介;普工招聘;人才代理，南安员工派遣，生产线承包、短期项目承包。

薪酬绩效：

（1）小时工以小时计薪为主，工作量考核为辅，薪资结算，按天数，每月结算一次。公司除提供薪资以外，不提供其他---；

（2）小时工在公司连续服务满一年以上者，工作表现优1秀，得到部门主管肯定的可以申请调整计时工资标准；

南安员工派遣-企业员工派遣公司-员源人力(商家)由厦门员源人力资源服务有限公司提供。厦门员源人力资源服务有限公司是从事“临时工,小时工,业务外包,人才中介,人力中介”的企业，公司秉承“诚信经营，用心服务”的理念，为您提供---的产品和服务。欢迎来电咨询！联系人：李经理。

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