电子厂普工-普工-员源人力

事实上对于这些工人称呼外包工也是相对与甲方的，外包工的劳动关系是和乙方建立的，有可能是乙方的正式员工，也有可能是乙方的，所以工人的劳动合同是不确定的，普工，稳定性自然---了，因为乙方也有可能专门为了承接一个业务专门组建team，业务完成后team即解散，这种情况下这种外包工一定属于，那么他所对应的一些---保障等都是不享受的。派遣工派遣工是由劳务派遣单位招聘，外派到其他单位工作，工厂普工，劳动关系是和劳务派遣公司建立，在公司里面算是和正式工同宗同族，但是他们的待遇支付来源却是用工单位

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而且企业使用的是临时外包服务，企业在淡季不需要保留闲人，---普工，因为企业可以根据业务的规模来决定外包人员的数量。这类人员工作时间较短，可以是几个月，也可以是半年，与劳务外包企业签订劳动合同。

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