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厦门员源人力资源服务有限公司主要从事人力资源储备、临时工;小时工;劳务派遣;业务外包;人才中介;人力中介;普工招聘;人才代理,单位劳务派遣公司,生产线承包、短期项目承包。
人才储备即为了企业的长远发展战略,在准确把握企业的战略目标和人力资源规划后,通过对人才从层次、数量、结构上进行设计优化,并实---期性、---性、针对性的人才库存与培养,从而---企业人才能够满足企业长远发展目标需求的人力资源策略。

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公司可根据仓库的运营需要,提天通知劳动者终止劳动合同。若小时工我公司相关规章制度,单位劳务派遣公司,我公司有权随时终止用工,且公司不向该小时工支付任何经济补偿;勤而影响公司仓库正常运营的,公司有权作出相应---。小时工因特殊情况需提前终止用工关系的,应至少提---周提出申请;

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根据不同的标准,可以将业务外包划分为不同种类,厦门单位劳务派遣,如整体外包和部分外包,单位劳务派遣公司,生产外包、销售外包、研发外包、人力资源外包,以及无中介的外包和利用中介服务的外包等。


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