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工资是由谁来发,工厂人力外包公司,有了解过派遣用工的朋友都知道,海沧人力外包,劳务派遣用工是由三方主体构成的,劳务工和劳务公司还有用工企业,那么员工的工资是由用工企业还是派遣公司发放呢?根据<派遣合同>约定,企业按月管理和考核劳务人员情况,确定劳务派遣工应发工资总额、经费、加班费、个人所得税等,每月底划拨到派遣机构财务帐上,派遣机构代发全部劳务人员的工资、---个人所得税、---社会保险金。根据规定工资应该由派遣公司代发,但是这个情事是可以由派遣公司与用工企业协商决定的,有的企业为了防止有些派遣单位夹款私逃,一般都会由企业直接发放给劳务工人。

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对企业而言,雇用看似减少了用工成本,但每雇用一次,就意味着需要从头开始培训,无形中增加了培训成本;加上多数都是非熟练工,难以---工作,对企业长久发展显然不利。

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它不仅可以使组织以低的费用在市场上快速找到所需的人员,而且为求职者提供了选择工作的广泛机会,提高了全社会的人员配置效率。劳务机构向招聘单位和应聘者发布信息。

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