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hrd的内容包括培训开发、组织发展和职业生涯规划三个部分。人力资源开发包括以下四方面含义:开发的对象是人的智力、才能,即人的聪明才智。人力资源开发要借助于---、激发鼓励、科学管理等手段来进行。人力资源开发活动是---的。

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