小时工是指某些以小时为计算单位来获得收入的劳动者。
小时工有三层含义：
1、小时工指的是按小时计费的一种家政服务或工作
2、小时工指的是从事按时间计费的工作或家政服务的人员，一般为---性质
3、“小时工”可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系，用人单位应当与其订立劳动合同，---普工，其中包括工作时间和期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护和劳动条件五项---条款，但不得约定---期。
打扫卫生
主要包括：清扫客户家庭的地毯、地面，擦拭室内墙壁、门窗、室内玻璃、家具及家电表面，清洁厨房和卫生间 次数用完api key 超过次数---
各国立法中对劳务派遣的称谓有所不同：日本、韩国、---使用“劳动派遣”一词，德国将其称为“雇员出让”或者“员工出让”，欧洲其他各国、美国以及国际劳工组织则将其称之为临时劳动或者租赁劳动，并将由此形成的雇佣关系称为临时雇用关系。
劳务派遣行业起源于20世纪20年代的美国，当时由一家名叫samuel workman 的公司创立了人力租赁的业务模式（rentedhelp）。当时这家公司雇佣了一批已婚---，在夜间处理盘点的工作，工厂普工，之后又训练她们使用计算器，然后将她们租赁给企业，让企业可以临时或者短期的人力需求。 [4] 随后在欧洲各个，出现了类似的“人力租赁”业务模式，并将业务范围扩展到临时文书、电话接线生、邮政投递员等不同行业工种。 次数用完api key 超过次数---
“这些类似于的派遣工处境十分---。同工不同酬现象非常普遍，无法享有正式工才享有的培训、晋升甚至荣誉，还随时面临解聘，对企业没有归属感”石秀印说，劳务派遣将传统的劳动关系分割开来，集美普工，劳动者与用工单位“有劳动没关系”，不利于劳动者权益的保护。根据调查，劳务派遣工即使在同一个用工单位长期服务，也不可能订立无固定期限劳动合同。
大量存在的，给经济社会发展带来诸多弊端。临时用工不稳定，短期普工，随时有可能被解雇，劳动者权益难以维护；不上保险，出了无人负责 次数用完api key 超过次数---
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