工厂暑假工-员源人力服务安排-翔安暑假工

厦门员源人力资源服务有限公司主要从事人力资源储备、临时工;小时工;劳务派遣;业务外包;人才中介;人力中介;普工招聘;人才代理，生产线承包、短期项目承包。

招用范围：

（1） 劳动者必须符合规定的劳动年龄：18—50周岁；

（2） ---（需提供本人---或体检合格表）

能胜任所从事的工作，电子厂暑假工，能服从公司的工作安排，愿遵守公司的规章制度，认同公司企业文化。

  厦门员源人力资源服务有限公司主要从事人力资源储备、临时工;小时工;劳务派遣;业务外包;人才中介;人力中介;普工招聘;人才代理，翔安暑假工，生产线承包、短期项目承包。

  现在有一种‘逆向派遣’的怪象，一些用人单位在劳动合同法实施后，要求正式合同工与劳务公司签订派遣合同转为劳务派遣工，再派回到原来的工作岗位上去。劳务派遣已经成为部分用人单位---<劳动合同法>规定的用人单位责任的一种途径。