而“灵活用工”是一种用工方式，两者之间存在很大的差别，芗城小时工，不能一概而谈。
虽然“灵活用工”可以实现“灵活支付”，就像滴滴平台与司机的合作模式，可以是按月结算，也可以即时结算，但它仅仅是一种支付方式，短期小时工，因此“灵活支付”不等于“灵活用工”。
如果招的人过多，需要巨额的成本，电子厂小时工，但是如果人少短期来活了还干不过来，这也让很多企业变成了自身的以少额常驻工人和定量的小时工组成的劳动力！当然对于一些想要花费自身闲余时间---的人来说这种工作也是好事
目前，行政、---中的临时编外人员，包括---、合同工、临时工、劳务派遣工，总人数达到1200万人以上，占到了事业人员的三分之一，数量---庞大。政、---改革，精简机构，精简人员和编制，就是解决这些编外人员。能采取和已经采取的方式有以下三种：1、严禁---使用编外临时人员。---执行的是---管理职能，政策性强，责任大，不适合使用临时辅助人员。因此，<---法>严格禁止工勤人员提拔任用、过渡---，也禁止以前的聘干、转干人员担任---实职，工勤人员和工勤编制只出不进，随退随销，直至全部取消。
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