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    2023-3-2

李经理
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所谓的稳定,并不是说企业是否会,而是说,你的薪资和你的要求是否能够一直在平衡点上。这才是我们评判的标准,短期暑假工,不过随着社会的发展,我们却发现了一个奇怪的现象。对于小时工,---暑假工,其实人们还是比较熟悉的,就是按照时间来结算工资。





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所以总的来说,---这一块,正式合同工更---势。那有的求职者就会说了:我又不傻,肯定选薪水高的,淡季时候再回来当正式合同工呗。实际上,许多工厂为了能解决旺季急缺的生产制造需求,正式合同工总数不够,会在短时间内用高工价招聘一大批小时工







业务外包只是一个比较大范围的概括,业务流程外包我们根据不同的标准,可以将业务外包划分为不同种类,如整体外包和部分外包,生产外包、销售外包、研发外包、人力资源外包,以及无中介的外包和利用中介服务的外包等。首先,根据业务活动的完整性可以将业务外包分为整体外包和部分外包。所谓部分外包,指企业根据需要将业务各组成部分分别外包给该领域的服务供应商。如企业的人力资源部分外包,企业根据需要将劳资关系、员工聘用、培训和解聘等分别外包给不同的外部供应商。部分外包的主要是与业务无关的辅助性活动,如临时服务等。




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