劳务派遣派遣是指将企业的临时岗位外包给人力资源派遣机构,企业因生产、经营在特殊情况下,企业订单不稳定、淡旺季明显等原因,需要本公司提供临时性、短期性、季节性的劳务用工外包服务方式,服务外包是比较常见的人力资源服务之一,一些工厂、物流仓库小时工外包,各类大型活动、展会现场、***、宴会外包,工厂普工,礼仪---人员外包及其它各类短期用工项目人员外包。
那么企业为什么会选择派遣,---普工,选择派遣对于企业来说有什么好处呢?
为什么选择派遣
很多企业都是有季节性用工的,所以企业都会招聘来解决企业的定单问题

“灵活用工”不等于“灵活支付”
很多人都以为,灵活用工类似“灵活支付”,就像我们按小时结算、按天去结算、工作完就结算。但是这里我要告诉大家的是,“灵活支付”是一种支付方
外包的优点
1、降低招聘的成本
劳务派遣很大程度上降低了企业的招聘成本,选择外包后企业就再也不需要制定招工方案和计划,---普工,也不需要发布招工广告,只要把需要用人的数量、工种、技能和基本条件等提供给人力资源劳务公司,用人单位不需支付场地租用费、人力费、广告费等费用。同时,也可避免招进不符合要求的在处理上的麻烦。
2、管理方便
派遣以后见便于管理,企业员工的使用和管理涉及到员工档案、劳动合同管理、技能培训、技能鉴定、社会保险等一系列工作。这些工作就不需要企业人事

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